SEMN Social Ekonomi Mellersta Norrland

"SESAM - det attraktiva valet för personer som söker sysselsättningsplats"

Det som kännetecknar SESAM är att vi genom vårt samarbete inom projektet kan erbjuda kvalitativa sysselsättningsplatser där var anordnare engagerar sig för de arbetssökandes behov genom att rusta personerna till att kunna få arbete med egen försörjning - om inte hos mig som anordnare så istället hos någon annan arbetsgivare. SESAM värnar om att lönearbete, jobbsökning och projektaktivteter alltid går före sysselsättning. Vårt arbetssätt stärker aktiviteter för att komma till målet – lönearbete. Vi utgår från att personerna kan och vill arbeta och vill motivera dem att söka arbete på olika sätt. Personernas trygghet och integritet ser vi som mycket viktig och tillämpar därmed tystnadsplikt kring personerna. Vi lyssnar in personen när det behövs och vill vara till hjälp till självhjälp när så behövs. Anordnaren erbjuder personerna handledning i det dagliga arbetet och introduktion eller utbildning för att utföra uppgifter. Deltagaren och handledaren upprättar tillsammans en gemensam planering som påbörjas under första veckan. Personen kan välja att ta med sig relevant dokumentation, exempelvis handlingsplanen. Personerna kan ta arbete med lön om så bara för en timma, hos mig som anordnare eller hos annan arbetsgivare utan att det skall vara ett hinder för verksamheten. Vi ser det snarare som en möjlighet för personen att nå sina mål. Arbetssättet baseras på att vi i det dagliga arbetet är öppen för personernas intressen och förslag på egna utvecklingsområden inom ramarna för verksamheten. För att känna stimulans och lära sig nytt får personerna utföra olika sysslor och vara delaktiga i arbetsplatsens vardagsrutiner. SESAM vill med detta ge personer som väljer sysselsättningsplats inom projektet nya möjligheter till kontakt med arbetslivet, att de får nya kunskaper, ett bredare nätverk med möjlighet till referenser men inte minst att få känna delaktighet. Om möjlighet uppstår kan personen genom sin vilja och kompetens även hjälpa till att utveckla vår verksamhet. Genom detta vill vi öka möjligheterna för alla att få arbete med egen försörjning. I det dagliga arbetet som anordnare, erbjuds anordnaren stöd genom projektets koordinatorer. Dessa följer upp anordnaren och delger arbetsmaterial och återkoppling av aktiviteter, arbetssätt och lyssnar in behoven.

Anordnaren och sökanden återkopplar till Arbetsförmedlingen alternativt till projekt- koordinator vid svårigheter.

Syftet med vårt samarbete är att genom ”Möjligheter för alla” påskynda utvecklingen mot ett arbetsliv och samhälle där personer kan försörja sig själv, delta jämlikt oavsett ålder, kön eller funktionsförmåga.

© Arbetsförmedlingen Östersund ESF projekt SESAM ”SESAMs varumärke” bygger på att lyfta fram arbetslinjes betydelse och projektets sträva att leverera kvalité till sökanden, att ha trygga anordnare med brett kontaktnät genom plattformen (SEMN) och att Arbetsförmedlingen ser den sociala plattformen som en självklar samarbetspart för sökanden i behov av kvalitativa sysselsättningsplatser.
Som ett komplement till detta kommer vi att under implementeringen av arbetslinjens betydelse via uppsökande verksamhet, nyfiket ställa frågor kring - Vad man upplever vara kvalitet för AF – Sökanden – Anordnaren - Plattformen