SEMN Social Ekonomi Mellersta Norrland

Välkommen till ett halvdagsmöte 25 nov om det så kallade "Överenskommelsearbetet", se http://overenskommelsen.se/ dvs. den nationella överenskommelsen mellan regeringen, Sveriges Kommuner och Landsting och de ideella organisationerna inom det sociala området.

Innehåll:

• I dag finns några regionala och lokala överenskommelser runt om i landet bl.a. i Skåne. Som en inspiration inför ett kommande arbete hos oss i Mellersta Norrland får vi träffa Christoph Lukkerz, som verkar inom Social Ekonomi Skåne. Christoph medverkar också som processledare i andra områden i landet med Överenskommelsearbetet t.ex. i Göteborg. Han kommer att berätta om hur arbetet har fungerat i Skåne och övriga landet.
• Vi får också besök av Techsoup http://www.techsoup.se/about en organisation som på sin hemsida skriver: Organisationerna i den idéburna sektorn skapar ett omistligt värde i samhället genom att svara på utsatta människors behov och skapa en god social utveckling.

Ett tiotal regionalt verksamma organisationer inom folkbildning, idrott, landsbygdsutveckling, kooperativ utveckling och samlingslokaler bildade 31 mars ideella föreningen Social Ekonomi Mellersta Norrland.

Föreningens ändamål är att främja den sociala ekonomins utveckling i Mellersta Norrland.

De idéburna och kooperativa organisationerna bygger på att människor samlas runt idéer och behov som löses gemensamt.

Många företag och organisationer har en väl utvecklad formell struktur, men en mindre väl formulerad organisationskultur.

De idéburna organisationerna har goda möjligheter att använda sin värdegrund som utgångspunkt för att utveckla en organisationskultur som gör att de kan uppnå en stark metakultur. En stark metakultur bygger på inre effektivitet och yttre attraktivitet, vilket är önskvärt för framgång i ett affärsutvecklingsarbete inom den sociala ekonomin. Den inre effektiviteten kan bättre uppnås genom att ägna omtanke åt både den formella strukturen och organisationskulturen.

Många idéburna organisationer har starka sympatier bland människor som i större omfattning skulle kunna bli kunder. För att nå dit finns mycket att tjäna på genom att lägga tid och omtanke kring hur våra organisationer arbetar med och blir medveten om våra värderingar.

Tjugo personer samlades i Svenstavik 10 november för att lära med om hur socialt företagande kan bidra till att arbetsintegrera personer som är i utanförskap. Aktus från Ramsele och Govido som driver Café Tingshuset berättade om sina kooperativ.

Aktus har idag sju anställda och 25 inskrivna deltagare i arbetsrehabiliterande arbete. Aktus erbjuder meningsfull sysselsättning för personlig utveckling och för att verka för ökad livskvalité. De driver syeri med egna produkter och lagningar. De driver snickeri som tillverkar utedass, förråd och altaner. Allfix som utför röjning, skogs- och trädgårdstjänster. Aktus driver även en träffpunkt för friskvård och studier.

Aktus arbetar efter en trappstegsmodell som ofta startas genom att deltagare nås via uppsökande verksamhet som senare leder till att personer deltar i en social samvaro på deras träffpunkt. Därefter påbörjar de en arbetsträning och nästa steg är en arbetspraktik på arbetsplatser hos de lokala företagen.